Samenstelling
Aanwezig
Hans Luyckx, voorzitter;
Freddy Smans;
Bart Craane, voorzitter van het vast bureau;
Isabelle Druyts, lid van het vast bureau;
Hans Woestenborghs, lid van het vast bureau;
Ingrid Van Genechten, lid van het vast bureau;
Nancy Snels, lid van het vast bureau;
Dirk Proost;
Jan Van Dijck;
Ben Bols;
Lili Jansen;
Bart Smans;
Annemie Guns, voorzitter Bijzonder Comité Sociale Dienst;
Hanne Lenaerts;
Inge Blondeel;
Nelly Mols;
Joeri Hoskens;
Ingrid Crynen;
Werner Maes;
Leo Bosch;
Andrea Arcila Ramos;
Erik Van den Wyngaert;
Jeroen Bolckmans;
Stefaan Conrardy;
Elle Verwaest, algemeen directeur
Verontschuldigd
Quinte Jochems
Secretaris
Elle Verwaest, algemeen directeur
Voorzitter
Hans Luyckx, voorzitter
2025_RMW_00042 - Personeel - Aanpassing arbeidsreglement - Goedkeuring
Motivering
Aanleiding en context
Elke organisatie is verplicht een up to date en met de sociale partners onderhandeld arbeidsreglement te hebben.
Het arbeidsreglement vormt samen met de rechtspositieregelingen en de sociale wetgeving de basis van alle rechten en plichten binnen een lokaal bestuur.
Argumentatie
- Een aantal zaken die niet meer van toepassing zijn of niet meer in overeenstemming met de praktijk, worden geschrapt of aangepast
- Een aantal zaken ontbraken, zoals medische controles, het agressieprotocol en de praktijk van het SMT (sociaal-medisch team). Deze werden toegevoegd.
- Bijlage 5 was niet meer actueel, noch aangepast aan de steeds toenemende vereisten van informatieveiligheid. De nieuwe bijlage 5 'Informatieveiligheid - Beleid aanvaardbaar gebruik' vervangt de voorgaande bijlage 'gedragscode communicatiemiddelen' en de 'code terbeschikkingstelling ICT-materiaal'.
De update van het arbeidsreglement kreeg positief advies op het bijzonder onderhandelingscomité van 3 maart 2025.
De heer Bart Smans, schepen van Personeel en Organisatie, geeft toelichting bij dit agendapunt.
Juridische grond
Artikel 40 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
Beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 26 januari 2023 over de goedkeuring van het arbeidsreglement voor lokaal bestuur Beerse.
Regelgeving: bevoegdheid
8a08e59250cb3f8d0150cdc3f02e0023
Adviezen
Bijzonder Onderhandelingscomité
Gunstig advies
Overleg Bijzonder Onderhandelingscomité van 3 maart 2025.
Regelgeving bevoegdheid
bevoegdheid wordt beschreven in juridische grond
<p>Zie juridische grond.</p>
Besluit
De Raad voor maatschappelijk welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:
Artikel 1
De raad geeft goedkeuring aan het arbeidsreglement, toegevoegd als bijlage bij dit besluit.