Terug
Gepubliceerd op 26/01/2024

2024_RMW_00015 - Rechtspositieregeling - Aanpassing diverse artikels - Goedkeuring

Raad voor maatschappelijk welzijn
do 25/01/2024 - 20:15 Raadzaal Tempelhof
Datum beslissing: do 25/01/2024 - 21:43
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Freddy Smans, voorzitter; Joos De Meyer; Bart Craane, voorzitter van het vast bureau; Isabelle Druyts, lid van het vast bureau; Hans Woestenborghs, lid van het vast bureau; Stefan Poortmans; Ingrid Van Genechten, lid van het vast bureau; Nancy Snels, lid van het vast bureau; Jan Van Dijck; Hans Luyckx; Linda Bosch; Dirk Proost; Ben Bols; Annemie Guns, voorzitter Bijzonder Comité Sociale Dienst; Indra Van Der Steen; Lili Jansen; Inge Blondeel; Bart Smans; Hanne Lenaerts; Marc Veulemans; Werner Embrechts; Michiel Dockx; Nelly Mols; Elle Verwaest

Afwezig

Patrick Otten

Verontschuldigd

Nancy Cruysberghs

Secretaris

Elle Verwaest

Voorzitter

Freddy Smans, voorzitter
2024_RMW_00015 - Rechtspositieregeling - Aanpassing diverse artikels - Goedkeuring 2024_RMW_00015 - Rechtspositieregeling - Aanpassing diverse artikels - Goedkeuring

Motivering

Aanleiding en context

Verschillende artikels van de rechtspositieregeling komen niet meer overeen met de gewijzigde regelgeving en de gangbare praktijk.

Argumentatie

Volgende artikels worden aangepast in de rechtspositieregeling:

  • art. 58: verbetering zinsconstructie
  • art. 63: verbetering schrijffout
  • art. 65: bij een herval in negatief functioneren binnen de 6 maanden na een positieve evaluatie, moet niet opnieuw gestart worden met een knipperlichtgesprek
  • art. 87: de timing van de bevraging wordt bepaald en de aanpak realistischer ingevuld
  • art. 240: er is niet langer een beslissing nodig om statutaire personeelsleden in disponibiliteit te stellen: dat gebeurt automatisch
  • art. 359bis: toevoeging is nodig omdat de eindejaarstoelage op vraag van het personeelslid kan worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid een fiets kan leasen
  • art. 378: aanpassing aan de praktijk
  • art. 386: wettelijke verhoging van het fiscale basisbedrag van de fietsvergoeding + aanpassing aan de praktijk

De heer Hans Woestenborghs, schepen Personeel, geeft toelichting bij dit agendapunt.

Juridische grond

Artikel 186§2 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn de rechtspositieregeling vaststelt voor de personeelsleden van het OCMW.

Besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.

Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.

De rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel (categorie 1 en 2), goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 22 november 2011, laatst gewijzigd op 26 januari 2023.

De rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel (categorie 3), goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 22 november 2011, laatst gewijzigd op 30 november 2023.

Regelgeving: bevoegdheid

8a08e59250cb3f8d0150cdc3f02e0023

Regelgeving bevoegdheid

bevoegdheid wordt beschreven in juridische grond
<p>Zie juridische grond.</p>

Besluit

De Raad voor maatschappelijk welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad keurt de aangepaste rechtspositieregeling categorie 1-2 en categorie 3 goed, toegevoegd als bijlage bij dit besluit.